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对论文不重视？职称评审失败非你莫属！
来源: | 作者:zf-100 | 发布时间: 2021-12-29 | 5774 次浏览 | 分享到:
现在已经三月中旬，还是有陆陆续续的人来加我想发去年版面的论文。有倒是有，但是选择性很少，如果不符合专业，那么只能找别家，或者发今年的版面（能不能申报今年的职称不敢保证）。



其实能理解大家的思维，想着我明年评职称，为什么一定要在今年发论文？是不是黑中介来骗我钱的？或者是提前给我制造焦虑，其实根本没必要提前一年发？关于为什么要提前一年发论文的原因，在之前的文章中已经说得很清楚了，还是不懂的点击蓝字重温一下：“论文提前一年发表”，并不是说说而已~

今天主要想和大家聊聊对职称和论文的重视程度，先给大家几个去年申报职称的案例：

案例一

 EXAMPLE ANALYSIS

金工，2020年申报电气工程中级职称。由于论文发表时间迟，初审都没有通过。去年要求论文发表时间不迟于3月31日，而他的论文在4月5号发表，自然超出了这个期刊。当时想要重新发表一篇论文，可找到的有2019年版面的期刊价格奇高，一篇普通数据库收录的论文要价达到了三千。要知道，金工当初发表一篇只花了一千多，无奈只能等到今年再评职称，那篇4月发表的论文能不能用还有的一说（查重率高今年不能用）。

案例二

 EXAMPLE ANALYSIS

张工，2020年申报给水排水专业中级职称。申报前听别人说中级职称评审要求不高，所以论文就随便写了点内容，找了家看起来稍微靠谱的中介发表了论文。初审是通过了，结果在最终的公示名单上却没有自己的名字。打电话给市人才查明原因，被告知论文质量太差，且发表的期刊和自己申报专业完全不符，不予通过。

案例三

 EXAMPLE ANALYSIS

王工，2020年申报工程管理专业的高级工程师。由于前年评高级职称没有通过，所以去年评职称时直接用前年发表的论文。但去年申报还是没有通过，询问过才知道论文查重率高达50%，肯定无缘高级职称了。

案例四

 EXAMPLE ANALYSIS

这是提交初审材料现场发生的事，一个公司的人事来帮公司送评审表，现场对学历证书、学时、现任技术资格和论文进行复查，查到论文时，发现在新闻出版总署官网上根本搜不到这本期刊，被告知申报不通过，明年再来。

类似这些案例还有很多很多：


总体看下来，为什么论文这么容易出问题？除了不清楚要求外，还是态度问题，以为论文随便糊弄一下就能过去，最主要看业绩。在职称评审过程中提交的任何一个材料，哪一个出现问题都有可能导致评审不通过。关于论文，我们一定要谨记下面几点：








①态度要端正，准备论文要一丝不苟；

②论文质量低极不利于评职称，有错别字、逻辑混乱等问题的，要小心了；

③新发表的论文在发表前查重，用以前的论文要提前查重，不论是发表的，还是不发表的，查重率都要＜30%；

④论文发表在正规的期刊上，要能在国家新闻出版总署官网上检索得到；

⑤论文发表方向要和申报专业方向一致。