10项。

（四）论文、论著。因正规专业期刊应在国家新闻出版署备案登记，故在平台上传电子材料时，须提供国家新闻出版署官网查询结果截图，以及论文、论著的封面、目录、前言、有关编审人员的说明、文章全文或参与编写主要章节等有关材料。为贯彻落实人力资源和社会保障部《职称评审管理暂行规定》、《职称评审监管暂行办法》以及省人力资源和社会保障厅《江苏省职称评审管理办法》文件精神，今年将重点查处在职称评审中提供虚假材料、论文假刊、套刊、造假代写、剽窃他人作品或者学术成果，业绩成果不实或者造假等违规行为，并视情节轻重予以处罚。

专项研究报告、技术分析报告或实例材料。需本人所在单位出具相关证明或书面推荐函（重点阐述项目情况及个人所起作用等），并加盖所在单位公章。

论文、论著、研究报告等数量要求：申报人应根据实际工作情况，报送能体现个人专业技术理论水平的高质量论文、论著及研究报告等，数量不超过5项。

（五）学历证书、学位证书、专业技术资格证书、聘书等原件。

（六）取得现职称以来的社会保险个人权益单。社会保险个人权益单与本人填报的工作经历单位不符合，且无相关证明材料佐证的，申报材料不予认定。

（七）任现职以来年度考核情况表原件。

（八）《继续教育证书》或参加继续教育的有效证明材料原件。原则上需提供任现职后参加继续教育的证明材料，且每年参加继续教育不少于90学时，学时可累计计算。

注：现场审核材料原件请按以上要求准备。

六、收费方式

本年度职称评审收费采用网上缴费方式，申报人可在现场审核原件后，根据网上提示进行缴费。

七、注意事项

（一）申报人应按照属地管理和个人自愿原则，按规定程序逐级报送评审材料。申报人同一年度原则上只能向一个评审委员会申报职称评审，同一单位申报相同职称系列（专业） 相同层级的人员应统一报送同一评审委员会。

（二）实行单位审核负责制。申报人所在单位应当严肃审核推荐程序，组织专人审核申报人申报资格，以及申报材料的真实性、完整性和时效性，做到公开公平公正；严格履行公示程序，公示时间不少于5个工作日。对于用人单位未按规定履行申报材料审核、推荐职责，放纵、包庇或者协助申报人弄虚作假；未按规定进行申报材料公示、对公示有异议或者投诉举报问题未及时调查核实；未按照职称评审管理权限及时上报申报材料，以及其他违规行为的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以批评教育，并责令限期整改。