3年。

（二）压实申报单位审核责任。申报人所在单位应当严肃审核推荐程序，组织专人负责审核工作，审核人员必须为本单位缴纳社保人员，主要审核申报人申报资格，以及申报材料的真实性、完整性和时效性，做到公开公平公正；严格履行公示程序，公示时间不少于5个工作日。公示证明须在公示日期结束，无异议后再出具单位同意证明，并在单位同意证明下附审核人身份证的正面照。对于用人单位存在放纵、包庇或者协助申报人弄虚作假，出具虚假证明，协助申报人骗取推荐资格的，视情况进行通报批评，并追究相关人员责任。

根据属地管理原则和个人自愿原则，社会团体、个体经济组织的专业技术人才申报职称评审，可以由所在单位或者人力资源服务机构等履行审核、公示、推荐等程序。自由职业者申报职称评审，可以由人力资源服务机构或常住地居委会（村委会）等履行审核、公示、推荐等程序。

七、注意事项

（一）基本信息填写时，“所属行政区划”应选择单位所在区，“工作单位”请如实填写实际工作单位。

（二）奖惩情况填写时，“奖项名称”统一按“项目名称+奖项名称”格式命名。提交的获奖成果，原则上需在“工作业绩”模块同步上传对应的项目佐证材料。

（三）工作经历填写时，“单位全称”须填实际工作单位的完整名称，不得使用简称。若与社保缴纳单位不一致，需上传有效佐证材料。劳务派遣（代理）人员，需提供实际工作单位的工作证明，以及实际工作单位与第三方人力资源公司的代缴社保协议、本人与第三方人力资源公司的合同。

（四）关于业绩材料。提供与申报人密切相关、内容详实且具说服力的过程性佐证材料原件扫描件。若材料含外文，需同时翻译成中文，并以中文版本为准。

（五）关于发明专利。申报人提供授权发明专利或实用新型专利的，提交本人取得的正式授权的专利登记证书，并提供专利转让合同和专利受让单位的经济效益证明等材料。

（六）事业单位工作人员年度考核表一律扫描档案内的原件并上传。

（七）因材料缺少、不完整、未亲笔签名或未盖章原因而被退回的申报人员，须在5天内尽快补齐相应材料并完成提交。逾期视作放弃申报资格。

（八）专家推荐意见请附正高级职称证书扫描件一并上传至“专家及领导推荐”栏。

（九）本评委会实行电子评审，申报人不必到现场确认，也不必再递交纸质材料。评审通过人员应下载《专业技术人员评审申报表》和电子证书，彩色打印并在申报表“单位核实情况栏”加盖申报时填写的当前工作单位的公章后存入个人档案。