人力资源管理专业

培养目标  培养适应社会经济发展，为地方经济服务，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面知识和能力，理论基础扎实、素质高、富有时代特征和创新精神的应用型、复合型高级人力资源管理专门人才。

主要课程  经济应用数学、英语、管理学、人力资源管理理论与实务、薪酬设计与管理、劳动人事法规、劳动与社会保障学等。

就业方向  毕业生适于在政府部门、政策研究部门、金融机构、大中型企业从事人力资源管理、劳动与社会保障以及行政管理工作，也可从事相关领域的教学、培训工作。

工商管理专业

培养目标  培养具备企业管理、经济及法律方面的知识和能力，具体分析和解决企业管理问题能力的应用型管理人才。

主要课程  管理学原理、会计学原理、市场营销、货币银行学、广告学、人力资源管理、企业战略管理、财务管理、生产营运管理等。

就业方向 毕业后可以在企事业单位从事环境分析、组织设计与形象设计、战略规划、企业整体策划、项目组织与管理、运行决策等各项管理工作。

南京工业大学继续教育学院成人高等教育依托学校雄厚的师资力量和优质的办学资源，立足江苏，面向全国，学历教育与技能培养并重，充分发挥成人学历教育多种办学形式的优势，为各类人员知识更新、技能提升提供良好的服务。自上世纪80年代以来，共为社会培养成人本、专科学历毕业生4万多人。学院坚持以服务为宗旨，以特色求发展，形成多规格、多层次、多形式的具有南京工业大学特色的开放式继续教育服务体系。目前，学院有各类在籍成人高等教育学生1万多人，规范的管理、优质的教学质量、良好的教学环境深受广大学员的好评。