有些人为评职称已经做好了万全的准备，早在几年前就把论文给发表了；还有一些人因为各种各样的原因错过了当年的评审，论文没用上，耽搁下来了，那么现在评职称还能用吗？

时代在不停地发展，评职称的人也络绎不绝，拿着发表的论文更是数不胜数，这就涉及到查重率的问题了。比如2016年发表的论文准备今年评职称的时候用上，这查重率还能看吗？查都不用查，能高达80%

就有人会说了，我当时查的时候，明明是9%的呀，你也说了，是当时，跟现在能一样吗？这论文，你写我写大家写，相似度肯定会高，也就导致你的论文重复率过高，所以这论文是不能用的

再说了，重复率太高，一个搞不好就弄成了剽窃他人作品，得不偿失呀

李老师也说了，有很多朋友会图省事儿，早早就把论文给发表了，可是这论文真的能用吗？也许有人会反驳，说论文既没有用过，也查过重，重复率也不高，怎么就不能用？别急，听李老师慢慢讲

通常会有朋友来问，南京论文有效期是多久，李老师会告诉他，论文没有有效期这一说法，但是最好是这两年发表的。这是个什么逻辑？张老师为什么会这么讲？

发表论文的主要目的是什么？是为解决某些技术难题或者对自己从事领域的创新想法，其中更是结合了自己完成业绩和成果。发表在学术期刊上，供行业内学习交流，乃至社会的认可

社会在发展，时代在进步，几年前的思维已经不适合于现在，那时候的学术观点或许是走在社会的前沿,但已经不适用于现在了，所以李老师不建议用三年以上的论文，即使查重率很低

最后，李老师建议职称论文最好是提前一年发表，既符合当下实际情况，重复率也不会高，岂不是正好，对此，你怎么看？