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职称论文
论文发表路漫漫,期刊陷阱”需谨防!
来源: | 作者:zf-100 | 发布时间: 2021-12-30 | 2952 次浏览 | 分享到:
根据《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部〔2019〕16号)的指示,国家目前大力弘扬科学评价,逐步“破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向”,但任重而道远,目前南京市评委会对论文和学历还是有一定的要求,就拿论文来说,发表的和不发表的都要有(2020年机械工程评委会要求只需要发表的文章)。





既然要求摆在这里,那么就得遵守。在发表论文过程中,很多人都关心自己发表的期刊能不能用。今天就给大家来说一说,有哪些期刊不能用于职称评审。


一、明确期刊的分类



一般杂志按照学科分类可以分为:社科期刊、科技期刊和普及期刊三大类,需要注意的是,社科期刊又分为:学术理论类、互作指导类、时事政治类、文学艺术类、综合文化生活类、教学辅导类、信息文摘类七类。

一般用于职称评审的论文都是学术论文,这种论文只能发在学术理论类的期刊上!望注意!





二、正规刊物与非法刊物





我国的合法期刊分为正式期刊和非正式期刊。简单来说,有国内统一刊号(CN)和国际刊号(ISSN),且一号一刊的,就是正式期刊。非法刊物主要有以下几个特征:

1、无刊号;
2、假造刊号:
3、冒用刊号;
4、使用境外刊号;
5、完全套用其他刊物的名称、刊号。

在非法期刊多如牛毛的今天,投稿真的不是一件容易的事,各种陷阱防不胜防。在发表论文前,最好的方法就是登陆国家新闻出版总署网站检索期刊,查不到的绝对不能用于职称评审,检索期刊的具体流程我放在这里了→怎么判断期刊是真是假?检索期刊这一步必不可少!




三、副刊



副刊就是正规的杂志社在国家批准刊号之外另出的刊物。换句话说,只要你看到刊物名称后添加“学术版”、“理论版”等都属于副刊。

注意了啊,用于职称评审的论文最好不要发在副刊上,碰上较真的评委就直接不让你过,又浪费了一年的时间。