近日，南京市江北新区已有两个专业中级职称评审结果出来进行了公示，有人欢喜有人忧。想知道公示结果，可以点击下方蓝字进入查看：

1、2020年江北新区机械工程中级职称通过人员名单，速收藏！

2、2020年江北新区电子信息工程中级职称通过人员名单，速收藏！

就在今天，江北新区职称部门说明了此次评审未通过的主要原因，集中在两个方面：业绩和论文。

这两项也是此前我们反复强调过的问题，今天再来分享一下。

职称论文一方面要注意发表期刊的选择，另一方面就是要进行查重。之前我们一直强调，职称论文不论发表与未发表，都要进行查重，且最好降到30%以下。

有些人论文查重率超过30%，甚至达到了80-90%以上，基本上可以认定为大篇幅抄袭，这样的论文到什么评委会都不可能通过。

今年还有另外一个情况：未发表论文直接抄袭自己已发表的论文，这种情况是否被允许？答案是否定的！未发表论文也需要进行查重，检测时会将已发表并收录的文章进行参考（无论是否为自己撰写）。所以抄袭自己已发表的论文肯定不可取！一经发现，直接淘汰！

历年来，工程师职称评审关键点就在业绩材料。通过业绩材料可以反映出一个人的工作能力水平以及工作成果，但业绩材料的整理十分复杂，不仅仅是将所有材料堆砌在一起就完事儿。

业绩材料的选择要重点突出自己在工作中的贡献，比如在一个项目中，总有自己负责的事项，最好能找到自己签字的材料。有人光提供几份合同，合同上又没有自己的签字或盖章，哪里能证明自己在这个项目中发挥了作用？

其次，我们一般要求提供近5年的3-5个业绩。部分人可能最近1-2年没有项目成果，只提供前几年的，这样显然不行，如何能让评委会知道你近期做了什么？是不是有一直做专业技术工作？

如果自己整理不好业绩材料，来找我们吧，免费咨询+材料整理服务，让你不再头疼。

明年想评职称的各位朋友们，以上两个方面的问题千万要注意。不知道如何准备材料，可以参考这篇文章→2021年评职称，我们需要提前准备这3类材料，错过再等1年！